近日，通山县委常委、统战部部长郑佳率队赴通山县司法局，专题调研年轻党外干部队伍建设情况并召开座谈会，深入了解干部结构现状与成长需求，推动通山县党外干部工作提质增效。通山县委统战部常务副部长舒克伟陪同调研。

座谈会上，通山县司法局就干部队伍结构作了系统汇报。近年来，该局通过公开招录、岗位交流等方式持续注入新鲜血液，“90后”干部已成为中坚力量，逐步构建起梯次衔接、专业互补的干部储备体系。多位党外年轻干部结合行政复议、社区矫正、公共法律服务等一线岗位实践，交流工作体会与成长感悟。

郑佳表示，年轻党外干部的成长既依靠组织搭建平台，更离不开自身持续努力。要牢固树立“打铁必须自身硬”的意识，摒弃急功近利思想，注重在日常工作中积累沉淀，做到人岗相适、能力匹配，并不断提升学习能力，主动适应发展需要。要时刻保持能力危机感和进取意识，在实践实干中锤炼过硬本领，主动深入基层一线，在化解矛盾、服务群众中增长才干，切实克服“本领恐慌”。要保持政治定力和事业热情，做到初心如磐、奋斗不止，全面提升综合素质，努力在各自岗位脱颖而出，以实际行动回报组织信任与群众期待。